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8月7日，威海市總工會黨組成員、經審會主任王慶文、辦公室主任趙旭剛在集團公司工會主席鄒曉伍的陪同下，冒著酷暑高溫走進鞋業公司制鞋七車間，為正在趕制火箭軍專用作戰防護靴等軍品訂單的一線職工送去茶葉、洗化套裝等防暑降溫用品，以表達工會組織對廣大職工的貼心關懷。

市總工會領導與鞋業公司干部職工進行了深入交流，代表工會組織向一線職工致以崇高敬意和親切慰問，并了解了職工工作環境、福利待遇、權益保護等情況。王主任說，工會組織是廣大職工的娘家人，關心職工、服務職工、維護職工是工會組織的重要職責之一，長期以來市總工會堅持為全市職工“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學”、“冬送溫暖”，目的就是要打造廣大職工信得過、靠得住的“職工之家”，希望廣大職工在各級工會組織的帶領下，緊緊圍繞企業生產經營的中心工作，努力學習技能，不斷提升素質，弘揚工匠精神，積極建功立業，爭當威海市優秀員工、創新明星、帶徒名師、工匠勞模。

集團公司工會主席鄒曉伍詳細匯報了公司防暑降溫工作情況：一是營造良好工作環境，優化配置生產流水線，保持車間寬敞明亮通透；二是加大技術改造力度，采購全球先進生產設備，降低職工的勞動強度；三是科學安排生產進度，如遇極端高溫天氣，安排職工下午避暑休假；四是全面加強人文關懷，購置安裝大型電風扇，上下午兩次發放綠豆湯和雪糕，及時補充車間藥箱里的藿香正氣水等防暑降溫藥品。鄒主席還向市總工會領導匯報了“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”活動開展情況，他說集團公司工會高度重視安全生產工作，成立了活動領導小組，制定了實施方案，發放調查問卷上千份，對職工反映的問題和意見進行了集中梳理，對安全隱患分門別類進行認定，督促責任單位制定整改措施，全程跟蹤落實整改結果，另外，集團工會還定期與企管部、安保部、綜合保障部等部門組織開展聯合檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態，為促進公司持續健康發展和維護職工人身安全創造良好的環境和條件。